Ressources Humaines
- Administration du personnel : suivi des dossiers
- Recrutement : gestion de la phase de recrutement et d’intégration
- Relations sociales : participation à la gestion administrative des IRP et CHSCT
- Paye : participation à l'établissement des fiches de paye
- Connaissances en formation, droit social, droit du travail et risques psycho-sociaux
- Tableaux de bord
- Suivi de projets (appels d’offres) des commerciaux
- Vente et gestion de contrats d’assurance
- Achat de produits
- Gestion des commandes
- Gestion de livraison
- Gestion relance clients/fournisseurs
- Aide auprès de la comptabilité (suivi encaissements et facturation)
- Gestion des plannings et organisation des déplacements
- Accueil physique et téléphonique
- Organisation de réunions
- Tâches administratives : rédaction de lettres, de comptes rendus
- Tableaux de bord
- Maîtrise des logiciels bureautiques (pack office, outlook)
- Maîtrise de logiciels de gestion d’entreprises (SAP, Axapta, Navision)